2011年是我校“十二五”规划开局之年，也是机关党委实现任期目标任务的重要一年，机关党委将紧紧围绕学校的中心工作，以创先争优为契机，在2010年工作的基础上，更好地开展工作，特制订2011年度工作计划如下：

一、重点工作与任务

1、开展创先争优，创建学习型组织

组织党员继续深入学习十七届四中、五中全会精神，开展建设学习型党组织活动。以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式，推动政治理论学习、业务知识学习、先进单位个人模范事迹的学习和党纪法规的学习。进一步加强和改进机关党委中心组学习，发挥示范和辐射作用，积极推进学习的成果转化，不断提升机关党员干部的综合素质。加强调查研究，形成调研报告1篇，发表文1篇。

2、开展“双五”活动，推进基层党组织的建设

围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点，积极创建“五个好”“五个带动”活动，把创建活动融入管理的各项工作中去，用创建工作促进理论学习的深入、管理效率的提高、优秀人才的成长、时代新风的孕育、优美环境的营造。积极开展最佳党日活动，活跃基层党支部组织生活，提高基层党支部的战斗力，配合学校党委做好对先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选、表彰工作。

3、加强教育管理，做好组织发展工作

积极探索基层党建工作的新方法，进一步完善机关党委工作的运行机制和党支部工作规范化建设，加强部门党支部的换届后的组织建设的指导工作，与党校联合举办党支部工作研讨班1期，开展党支部工作交流。做好对申请入党教职工的教育工作，加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育，年度计划培养入党积极分子20名。切实提高党员发展质量，发展党员3-5名，不断为机关党组织注入新的活力。

4、凝心聚力，做好机关范围内的统战工作

认真贯彻党的统战政策和知识分子政策，建立健全机关党委委员联系民主党派成员制度，定期听取机关范围内民主党派成员的意见，加强信息沟通与意见交流，支持和引导民主党派成员积极参与学校的改革、建设和发展，凝聚党内党外合力。

5、支持群团工作，积极开展机关文化建设

指导机关分工开展工作，召开部门工会工作研讨会，加强机关工会建设。开展“我健康，我工作”健身活动，举行第八套广播体比赛，进一步推进第八套广播体在机关全面推广。认真组织参与学校大型活动，积极开展乒乓球、篮球、教工运动会等生动活泼、形式多样、有益教职工身心的文体活动。积极支持机关团支部根据团员青年的特点，开展有益的活动，加强处室间的交流，增进同事间的感情，提高工作热情，活跃部门工作氛围，把构建和谐机关落到实处。

6、加强机关作风建设，进一步提高师生的满意度

围绕建设“学习研究型、创新高效型、廉洁服务型、团结协作型、勤俭节约型”机关，在机关部门中开展“师生满意星级部门”创建活动，充分发挥机关网站在线评议窗口的作用，畅通机关部门联系基层、接受监督的渠道，完善机关作风监督评议制度，推进机关作风建设评议考核、努力提高师生对机关作风的满意度。使机关的工作作风有明显改变，组织纪律有明显增强，工作效率有明显提高，服务态度有明显改善，更好地促进学校事业快速发展。
    7、认真落实党风廉政建设责任制

按照“为民、务实、清廉”的要求，认真落实党风廉政建设责任制及其各项规定，坚持用制度规范机关党员干部的从政行为，加强廉洁文化建设，促进机关党员干部廉洁自律。力争1-2件廉政文化月参赛作品被学校推荐到省里参评

8、加强日常管理，做好机关事务工作

加强日常工作管理，认真履行机关综合办事机构的职责，起到承上启下、协调左右，担负参与校务、处理事务、综合服务、管理育人的重要作用。积极配合有关部门做好后备干部培养，科级选拔、考核工作，做好政审、信息核对、年终考核、职务和职称晋升、各类评优表彰、退休手续办理、安全卫生、教职工体检等各项事务管理工作。

二、主要发展指标

1、发展党员3-5名，培养积极分子20名

2、组织党支部开展最佳党日活动，获校“最佳党日活动”奖项3项以上，“优秀党建创新奖”1项。

4、加强调查研究，形成调研报告1篇，发表文1篇。

5、力争1-2件廉政文化月参赛作品被学校推荐到省里参评。

6、校领导总体满意度85%；管理及服务对象满意度85%；职责协作完成部门满意度85%。

 三、制度创新和改革项目

继续深入开展加强机关作风创新性工作，在2010年的基础上，充分利用机关党委新建的网页“机关作风在线评议”窗口作为平台，组织“师生评议机关作风建设”活动。通过开展“在线评议”，畅通机关部门联系学院、接受师生的监督的渠道，着力推进了机关作风建设的评议考核、意见收集、信息反馈、整改督查等制度规范的落实，进一步推进“学习研究型、创新高效型、廉洁服务型、团结协作型、勤俭节约型”机关的建设。